Como principais valores, procurou-se explorar o alinhamento organizacional enquanto mecanismo de coesão e sentimento de pertença, a união entre pessoas de realidades diferentes (escritórios, funções, equipas) e potenciar a Inovação nos pensamentos de gestão.
Vibrante, radical e com um toque (grande) de loucura, os vídeos elaborados no âmbito da campanha pretendem ilustrar toda esta experiência, desde a preparação para entrar no avião até ao momento "ready, set, go!". É impossível não sentir a adrenalina vivida pelos corajosos colaboradores!
Uma imagem vale mais do que mil palavras, agora imaginem dez... Fica uma tentativa de pôr por palavras o que foi a Flying Experiences “abraçamos a mudança e temos de estar preparados para tudo. O mundo pode mudar… mas nós estaremos sempre prontos a saltar para onde for necessário... e sempre com a máxima diversão!”.
Inicialmente, o projeto foi desenhado a pensar exclusivamente nos colaboradores do Grupo CH. Contudo, o desenvolvimento do mesmo conduziu a que este fosse alargado à participação dos meios de comunicação. A curiosidade pela prática era imensa, mas para poderem cobrir esta iniciativa instituímos uma regra, para escreverem sobre ela teriam de senti-la na primeira pessoa, isto é... saltar!
Como resultado, surgiu uma reportagem televisiva completa na SIC sobre as Flying Experiences.
As Flying Experience foram candidatas ao Grande Prémio'14 APCE.
A candidatura contempla a memória descritiva da atividade, todos os suportes elaborados para a sua divulgação, testemunhos dos colaboradores e também os outputs conseguidos, tais como conferências, reportagens em imprensa e televisão.
Podes consultá-la aqui.
